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铜川矿业安全攻坚行动立足整治整改不“护短”

作者:杨春成     时间: 2018-06-08     点击:982次    分享到:

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安全管理永无止境,永远在路上。自“安全攻坚”行动开展以来,铜川矿业公司认真开展自查自纠,全面查摆安全生产存在的问题,认真整改整治不“护短”,切实督促问题整改到位。切实抓好安全基础工作,抓好安监队伍建设和双重预防工作,结合安全生产月活动开展安全警示教育,促进安全攻坚行动稳步向前推进。


制订执行“三项攻坚”行动方案雷厉风行

323日,公司召开了安全三项攻坚行动动员部署会,全面部署安排三项攻坚行动,狠抓薄弱环节、重大隐患的排查治理,加强组织领导,确保攻坚行动责任落实到位。

该公司制订下发了《道路交通煤矿危险化学品安全三项攻坚行动方案的通知》文件,成立了以执行董事、总经理为组长,其他副职为副组长,公司副总、生产业务部门负责人为成员的领导小组,做到责任明确、分管明确,确保行动按期有序开展。各矿井单位相应成立领导小组,召开各类会议落实责任,公司利用门户网站、报纸、专栏、微信、QQ、电子屏、内部刊物等媒介进行了广泛宣传,宣传公司攻坚行动进展动态、专项检查、隐患整改治理等情况,积极营造浓厚氛围,促进攻坚行动深入开展。

326日至43日对所属四个生产矿井和两个项目部开展了安全攻坚行动专项检查,查出问题83条,对查出的问题下达了《铜川矿业公司隐患整改通知书》,并严格按照隐患排查治理“五落实”要求,整改落实,经驻矿安监处复查,基本整改到位。矿井按照各自安排,积极开展了自查活动,并对本矿和公司查出的问题雷厉风行整改落实。

4205月上旬,公司成立的督查组,按照攻坚行动各阶段工作要求,及时对各单位安全攻坚行动开展情况进行督导检查,及时发现问题,解决问题,同时对自查及公司检查问题的整改情况进行跟踪督查,切实督促整改。


针对安全问题立查立改不“护短”

该公司个别单位和个别矿井在攻坚行动宣传上做得不够,营造的氛围不浓,询问一些干部职工,有的还不知道三项攻坚行动是做什么的,说明宣传工作没有做到家喻户晓。公司党政要求进一步加大宣传力度,同安全生产月宣传教育活动相结合,通过内部媒体等宣传方式,对“煤矿安全攻坚行动”扩大影响,做到人人皆知、人人参与活动。

虽然经自查和公司排查,煤矿安全问题也及时进行了整改治理,上级单位在514日—525日对矿井检查中,仍然发现不少问题。针对上级单位查出的问题和11条建议,公司正下硬茬落实整改措施,认真纠错不“护短”,进一步完善安全管理举措。

目前安全攻坚行动已进入第三阶段,也就是煤矿技术专家组排查阶段,对公司及所属矿井的检查上周刚结束。但该项工作远远没有结束,公司对开展不力的单位,及时进行了补课。对安全攻坚行动工作再强调、再安排、再部署、再落实,制订落实得力措施,确保攻坚行动工作取得实效。

进入六月份,各单位严格对照安全攻坚行动检查内容,正在组织一次全面的安全大检查、大整改活动,检查争取做到全覆盖,按“五落实”原则整改,以良好的状态迎接省上组织的第二轮督查工作。各单位及时向公司三项攻坚行动领导小组办公室报送了阶段工作开展情况和存在问题,及时落实整改措施。


切实抓安全基础工作为安全攻坚助力

安全基础工作是安全管理的一个重要环节,安全基础工作不扎实,一切都是空谈。该公司上下认真落实了安全基础管理考核办法,以健全全员安全生产责任制、落实业务保安职责、完善安全管理体系和安全监管体系、强化灾害超前治理、深化岗位操作安全培训和常态化开展安全警示教育为重点,严格对照考核内容进行落实和考核,逐条逐项检查,持续保持达标,全面提升安全基础能力建设。

抓好安监队伍建设不含糊。安监队伍建设是安全管理工作永恒的话题,永远在路上,一个单位的安监队伍水平直接关乎一个单位的安全生产。一方面加强队伍建设,不断健全机构,充实人员,确保机构设置健全和人员配备到位。另一方面,加强安监人员的学习培训,进一步提高安检员素质和能力,确保监管责任落实到位,提高现场安全监管水平。切实落实“严禁带着隐患组织生产”的安全管理红线进一步提高煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防。

抓好安全警示教育不走过程。面对当前严峻的安全形势,安全警示教育工作尤为重要,各单位按照制订的安全警示教育年度工作计划,认真抓了落实工作,经常性地开展安全警示教育活动,通过日常教育和集中开展活动,学习吸取事故案例教训,对事故进行剖析、讲解,举一反三,引以为戒。做到安全警钟长鸣,警示高悬,让干部职工时刻保持清醒头脑,切实用事故警示推动各项安全工作落实,进一步夯实安全攻坚行动的基础工作。(杨春成)

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