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基层要闻

蒲洁能化公司:安全从“心”出发 从脚下落实

作者:曹亚婷     时间: 2018-06-13     点击:2222次    分享到:

安全好新闻大赛

 

安全是企业的生命线。今年以来,蒲洁能化公司以党的十九大精神为指引,坚持不忘“生命至上,安全发展”的初心,牢记“环保优先、安全第一、责任重于泰山”的使命,引导带领全体员工拾级而上,把安全意识刻在心上、把安全责任扛在肩上、把安全措施握在手上、把安全行为落在脚上,奋力走好“安全生产万里行”之路。

把安全意识刻在心上。意识是行为的先导。该公司始终把促进安全意识“内化于心”作为重点工作来抓。注重氛围渲染,先后印发《安全生产法》手册、事故汇编手册,并在生产厂区大门、道路两侧及装置区,悬挂安全文化理念、制度规定宣传牌,引导员工“眼中有安全”;重视思想建设,定期组织中层管理人员、基层班组分别开展安全管理专题培训、安全知识宣贯活动等,引导员工“耳中听安全”;倡导理念传播,积极组织员工开展安全宣誓,主题交流、讨论、演讲活动,引导员工“口中讲安全”;在此基础上,坚持从“心”出发,以开展安全生产月为契机,面向各个部门、生产中心举办安全知识竞赛、“人人都是安全员”等活动,引导员工将“眼里看到的”“耳里听到的”“口里讲出的”安全理念化作“心理”意识和安全行为,促进实现“要我安全”到“我会安全”“我能安全”的转变,公司安全管理基础得到进一步夯实。

把安全责任扛在肩上。“环保优先、安全第一、责任重于泰山”是该公司一直秉持的管理理念,更是该公司全体员工的使命。为确保理念不松懈,使命不动摇,切实把安全责任扛在肩上,公司于年初制定了2018年度安全管理重点工作,明确了各个部门、中心的安全生产目标任务;完善了安全风险抵押金考核管理办法,对考核项目、考核力度、考核范围进行了细化规范,提前打好了部分员工产生“安全责任与我无关”思想的预防针;自上而下签订了安全目标责任书,为各级管理人员、基层员工一一划定了安全管理“责任田”,层层传导了压力,压实了责任。与此同时,将强化安全主体责任目标对准“领头雁”,相继制定了中层管理干部安全责任清单,推行了领导干部“2+1”“3+2”及生产调度会“1+2+4”隐患排查制度等,让安全责任这根弦牢牢地悬在了管理人员的肩上,确保了安全压力传导不衰减,做实了“一岗双责”。

把安全措施握在手上。安全管理措施到位犹如“长缨在手”。今年以来,蒲洁能化公司坚持在建立“严、细、实”的管理标准和措施上加码加力。以《安全生产法》为指导手册,以实际工作要求为导向,修订完善了《事故管理制度》《变更管理制度》等安全管理制度,实现了安全管理工作有章程可循、有标准可依;倚靠管理深化年背景,从安全基础管理中的薄弱环节着眼,规范细节要求着手,制定“提升安全环保生产基础管理二十六条”,大力推广使用HAZOP分析、JHASCL等安全管理工具,深化落实“一票两表”、设备点检等安全管理措施,为风险管控、过程管控、运行管控等工作提供了“绿色通道”;完善了以总经理奖励基金为基础的隐患排查奖励机制,鼓励员工在隐患排查上“低头捡黄金”,激活了员工参与“隐患我查查”的积极性,形成了人人参与安全管理的浓厚氛围。

把安全行为落在脚上。“安全之行,始于足下”。该公司深知,唯有把安全意识、安全责任、安全措施落实到行动上,才能真正实现“安全生产万里行”目标,为此,“真抓实干解决安全问题”成了该公司的工作主线。按照“隐患就是事故”管理理念,组建了由职能部门落实综合检查、业务主管部门开展专项检查、生产(保运)中心执行主体检查的“横向到边、纵向到底、不留死角”的安全检查体系,和生产(保运)中心限期整改、业务主管部门督促通报的工作落实机制,做到了隐患排查到位、责任到位、整改到位,使隐患排查整改率较去年提高了10%;持续贯彻“宁可失之于严,不可失之于宽”的管理要求,通过建立“技术分析日”“生产运行碰头会”等方式,做到第一时间发现问题、明确措施、整改落实、预防事故,使事故事件发生率大幅度降低;以罐区、危化品装卸站等重大危险源为原点,组织开展专项整治、“手指口述”、党员示范岗等活动,并不断向各个生产装置延伸,推动安全精细化管理由点到面层层升级。

安全是生命之本,安全是发展之根。面对未来更加艰巨的任务和挑战,蒲洁能化公司全体员工将坚持不忘初心、牢记使命,以“安全我负责”的责任心、“安全我践行”的行动力,在安全发展的道路上砥砺前行。(曹亚婷)

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